Центр занятости населения. поиск работы. свежие вакансии
Содержание:
- Что такое биржа труда простыми словами
- Необходимый пакет документов и справки
- Размер пособия по безработице в сентябре 2020 года
- Формы и периодичность выплат
- Государственные службы занятости
- Государственная политика в области занятости населения
- ? В каких случаях могут снять с учета
- В странах мира
- Службы занятости
- Что дает гражданину регистрация на бирже труда
- Центр занятости
- Выключение SteamAPI
Что такое биржа труда простыми словами
Биржи труда (labor exchange) — это специальные организации, оказывающие посреднические функции между работодателями и соискателями новой работы или, на момент поиска, не имеющими таковой вообще. Обычно у них имеются базы данных с вакансиями различных предприятий и предложениями граждан, о поиске работы.
Помимо оказания помощи в поисках работы, биржа труда, также, изучает спрос и предложение потенциальных работников, принимает активное участие в профессиональной ориентации молодежи, информирует о необходимых на данный момент профессиях, занимается учетом безработных и выплатой пособий по безработице.
Такие структуры имеют вполне законное право официально именоваться «биржами».
Необходимый пакет документов и справки
Увольнение с рабочего места – правовая процедура, осуществляемая в рамках норм ТК РФ. Она может проходить по собственному желанию, по сокращению штатов или незаконно (данный юридический факт должен быть доказан в суде). Для центра занятости населения важен каждый фактор оставления работы.
В каждом отдельном случае необходимо предоставление перечня документации. Незаконность увольнения обязательно должно быть подкреплено, в противном случае уполномоченные лица имеют право выдать отказ.
Несправедливое увольнение – это увольнение с работы, которое не имеет ничего общего с работой или способностями работника. Например, во многих местах справедливое увольнение происходит, когда сотрудника увольняют, потому что он не явился на работу или плохо выполнил свою работу. Если работник уволен из-за беременности, участия в профсоюзе, расы, пола или инвалидности – увольнение может считаться несправедливым. К счастью, в некоторых странах действуют законы, защищающие работников от несправедливого увольнения. К таким государствам относится Россия.
В каждой стране действуют уникальные законы, касающиеся обращения с работниками и увольнения. В некоторых странах работодатель может уволить работника практически по любой причине. В других, однако, работодатели должны иметь разумные основания для увольнения работника. Так как правила варьируются от места к месту, человек может преуспеть в проверке конкретных законов своей юрисдикции, если он чувствует, что его незаконно уволили.
Есть много ситуаций, которые могут представлять собой несправедливое увольнение. Во многих юрисдикциях считается несправедливым увольнение человека, потому что он вступает в профсоюз или участвует в его деятельности. Аналогичным образом, это может считаться несправедливым увольнением, если работа человека прекращается, потому что он пытается воспользоваться правом на защиту занятости или предпринимает разумные действия для защиты своего здоровья или безопасности, или безопасности своих коллег.
В некоторых юрисдикциях лицо, которое считает, что его уволили несправедливо, может подать в суд на своего бывшего работодателя. В других случаях лицо, которому было отказано в пособиях после увольнения, может попытаться доказать, что его уволили несправедливо. В таком случае он может получать льготы, несмотря на желание его работодателя отказать ему.
Если человек имеет право на временное пособие по безработице после увольнения не по своей вине, доказательство того, что он был несправедливо уволен, может позволить ему получить пособие по безработице, в противном случае ему может быть отказано.
Документы для биржи труда после оформления увольнения
Документы для биржи труда после оформления увольнения:
- Паспорт гражданина России или вид на жительство.
- ИНН.
- СНИЛС.
- Документы об образовании (среднем, высшем или ином).
- Справка о среднем заработке с последнего места работы (в соответствии с договором или трудовой книжкой), оформленная на бланке государственного органа, имеющая все обязательные реквизиты – печать, подписи ответственных лиц.
- Иные справки и выписки, имеющие отношение к прежнему месту работы.
Образец справки
Только после проверки документации работники биржи труда заносят данные в общую базу, составляют график посещения государственного органа для отметки. Без соблюдения правил и требований постановка на учет не осуществляется.
Размер пособия по безработице в сентябре 2020 года
Максимальный размер выплат безработным гражданам в начале 2020 года составлял 8000 руб. Однако в марте для поддержки граждан, потерявших работу из-за коронавируса, по поручению Президента этот максимум до конца года был увеличен до величины МРОТ и составил 12130 руб. (Постановление Правительства № 346 от 27.03.2020). В июне также были увеличены в 3 раза для безработных граждан — с 1500 до 4500 руб. в месяц. Однако такой размер господдержки действует не до конца года, а только на период с мая по август включительно. В сентябре размер пособия вернется к прежней величине — 1500 руб.
Однако некоторые категории безработных продолжат получать повышенное минимальное пособие в размере 4500 рублей еще и в сентябре. Речь идет о тех соискателях, которые встали на учет в центр занятости населения (ЦЗН) после 01.03.2020. Для них период выплат продлевается еще на 3 месяца.
Для безработных, которым были назначены максимальные выплаты, также действует порядок продления — вставшие на учет в ЦЗН в апреле и мае граждане будут получать по 12130 руб. в сентябре независимо от размера заработка на последнем месте работы. Но уже в октябре порядок расчета для всех станет прежним:
- первые три месяца размер пособия по безработице составит 75% от среднего заработка на предыдущем месте работы;
- оставшиеся три месяца — 65%.
ПримерМужчина работал на предприятии сторожем и получал зарплату 15000 руб. В июне 2020 года он уволился по собственному желанию и встал на биржу труда в июле. В июле и августе он будет получать по 12130, в сентябре — 11250 (75% от заработка на последнем месте работы), а с октября по декабрь — по 9000 (65% от заработной платы) ежемесячно.
Размер пособия от ЦЗН для каждой категории безработных в 2020 году по месяцам, включая сентябрь, указаны в таблице ниже (кликабельно). Для наглядности периоды продления указаны голубым цветом.
Внимание! В калькуляторе пока не учтено, что на детей до 18 лет продлили на сентябрь. Информация обновляется.
Минимальное пособие по безработице в сентябре
По общему правилу срок выплаты минимального пособия ограничен и составляет всего 3 месяца. Когда он закончится, платить деньги с биржи труда соискателю перестанут, даже если у него все еще нет работы. В соответствии с Постановлением № 844 от 10.06.2020, если право на финансовую поддержку от биржи утрачено после 1 марта из-за истечения срока, оно автоматически продлевается еще на три месяца, но не позднее 1 октября 2020 года.
Таким образом, получать минимальные выплаты в размере 4500 рублей в сентябре могут только граждане, которые:
- встали на учет в ЦЗН в апреле или мае 2020 года;
- утратили право на финансовую поддержку после 1 марта.
ПримерЖенщина, которая ранее никогда не работала официально, встала на учет в ЦЗН в апреле 2020 года. Сначала ей было назначено минимальное пособие в 1500 руб., но потом его повысили — в мае и июне гражданка получала по 4500 руб. В июле срок выплаты пособия истек, а женщина все еще не нашла работу. По новым правилам ей продлили выплаты еще на 3 месяца — в июле, августе и сентябре их размер также составит 4500 рублей.
Для соискателей, вставших на учет в июне, июле, августе и получающих минимальные выплаты, с 1 сентября величина пособия составит 1500 руб.
Продлят ли максимальные выплаты безработным на сентябрь
В 2020 году в связи с коронавирусом на максимальное пособие в размере 12130 руб. в течение трех месяцев могли рассчитывать все граждане, которые работали по трудовому договору и встали на учет в ЦЗН начиная с 1 марта независимо от размера утраченного заработка. Исключение — уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
В течение полугода получать максимум в 12130 руб. смогут только граждане, чей средний заработок за последние три месяца на предыдущей работе был больше 20217 руб. Исключение: безработные, проживающие в регионах, в которых установлены повышающие районные коэффициенты. Например, в Воркуте установлен коэффициент 1,6. Значит, максимальное пособие для жителей этого города составляет 19408 руб. (12130 × 1,6).
В сентябре продолжат получать выплаты в увеличенном размере и бывшие индивидуальные предприниматели, которые снялись с регистрационного учета и встали на биржу труда после 1 марта 2020 года. Пособие устанавливается на срок не больше трех месяцев и не позднее 1 октября. Затем выплаты будут назначаться в обычном порядке — 1500 руб. на три месяца.
Суммы выплат безработным гражданам по месяцам для всех этих частных случаев подробно рассматриваются в представленной выше .
Формы и периодичность выплат
Пособие по безработице начинают выплачивать, начиная с первого дня, когда конкретный гражданин был официально поставлен на учет в ЦЗН и признан безработным. Тем не менее, граждане, которые потеряли работу и обратились в установленном порядке в ЦЗН РФ, могут два (а в исключительных случаях и три) месяца получать свою среднюю заработную плату от Центра. В таком случае выплата пособия будет происходить уже после истечения срока выплат средней ЗП гражданину.
Выплаты происходят по декадам (10 дней месяца).По закону пособие выплачивается в конце каждой декады раз в месяц. Тем не менее, выплата пособия зависит от посещения гражданином Центра занятости РФ.
Периодичность выплаты в большинстве случаев – одна выплата в месяц, хотя в исключительном порядке возможно две выплаты пособия в месяц, но не больше.
Данная задержка объясняется проверкой ваших начислений, если ранее гражданин работал. Если же гражданин получает минимальное пособие, то выплата будет происходить своевременно.
Что касается способа выплаты пособия, его можно получать как наличным, так и безналичным расчетом. При этом принято выплачивать пособие на специальные банковские карты для удобства, но возможно в установленном порядке договориться с ЦЗН о выплате пособия и наличными средствами.
Срок выплаты пособия
Исходя из «Закона о занятости» РФ пособие выплачивается 12 месяцев из 18 суммарных месяцев. Т.е. всего за 18 месяцев пособие можно получать лишь 12 из них, но не более.
Естественно, пособие по безработице можно обновить, перерегистрировавшись в ЦЗН в установленном законе порядке, если вы не смогли найти за данный период работу и не нарушали правил выплаты пособия.
Из-за чего могут приостановить выплату пособия?
Выплата пособия по безработице прекращается, а сам безработный будет снят с учета в следующих случаях:
- Если гражданин был признан занятым, исходя из законов РФ.
- Когда гражданин проходит специальную профессиональную подготовку или повышает свою квалификацию и ему выплачивают стипендию.
- В случае если гражданин не посещал ЦЗН больше месяца без уважительных причин.
- Если безработный гражданин переезжает или переселяется в другой город или местность в целом.
- Если было установлено, что предоставленные безработным документы не соответствуют, являются сфальсифицированными.
- В случае, если гражданин был осужден к исправительным работам или же отправился в места лишения свободы в связи с совершением преступления.
- Если гражданину была назначена пенсия в установленном законе порядке.
- Когда гражданин отказался от услуг Центра в личном порядке.
- Если гражданин умер.
Приостановление выплаты пособия (до трех месяцев) возможно в таких случаях:
- Если безработный отказался от двух предложенных вариантов различной работы.
- В случае, если безработный отказался от своего участия в оплачиваемых общественных работах, которые предложил ему центр (по истечению трех месяцев с момента становления на учет).
- Если безработный гражданин явился для перерегистрации в Центр в одурманенном состоянии (под влиянием алкогольных напитков, наркотических средств и т.д.).
- В случае если он был уволен с последнего места службы или работы за нарушение правил трудовой дисциплины или других виновных действий конкретного безработного.
- Если гражданин был отчислен с места обучения, в которое его направил ЦЗН, по его вине.
- Если гражданин намеренно без уважительных причин нарушает условия сотрудничества с ЦЗН.
- Когда гражданин по собственному желанию прекращает обучение в месте, куда его направил Центр занятости.
На каких основаниях в выплате пособия может быть отказано?
В выплате может быть отказано по разным причинам, начиная от предоставления в ЦЗН сфальсифицированных документов или же документов, которые не соответствуют действительности, а также в случаях, если гражданин в письменном порядке отказался от услуг Центра, не предоставил всех нужных документов для регистрации в Центре. Данный вопрос мы описывали подробнее в другой нашей статье.
Подбивая итоги нужно напомнить, что безработный гражданин должен выполнять условия сотрудничества с Центром занятости населения РФ, для того, чтобы не потерять пособие, а также для установления более выгодных условий выплаты финансовой помощи. В случае игнорирования правил и предписаний центра право на получение пособия будет утеряно, а обновить его можно лишь через некоторое время.
Государственные службы занятости
Переход к рыночной экономике и рыночным взаимоотношениям и возникновение такого феномена как безработица повлияли на возникновение служб занятости.
Управление и организация государственных служб занятости осуществляется Федеральной службой Российской Федерации по труду и занятости.
Государственные службы занятости регионов и малых городов подчинены в своей деятельности не только вышестоящим органам служб занятости, но и определённым органам исполнительной власти. Финансирование данных служб осуществляет фонд занятости из собственных средств.
Кроме того, государственные службы занятости обязаны руководствоваться конвенциями и рекомендациями, которые разработаны и приняты созданной в 1919 г. Международной организацией труда (МОТ), а также соответствующими законами и нормативными актами Российской Федерации.
Государственные центры занятости призваны стремиться к достижению следующих ключевых задач:
- осуществление постоянного мониторинга актуального положения на рынке труда определенной местности, состоящего в поиске и распространении сведений о доступности и потребности в новых местах работы;
- осуществление консультаций сотрудников в сфере трудоустройства и обучения новым профессиям;
- проведение мероприятий профессиональной ориентации среди разных групп населения;
- финансовая поддержка в период временного отсутствия занятости;
- проведение консультаций с предпринимателями по вопросам трудовой занятости и использования рабочих кадров;
- поддержка в осуществлении кадровой политики на предприятиях;
- осуществление переподготовки рабочих кадров, освобождённых от участия в производственной деятельности;
- социальное и психологическое консультирование клиентов.
Государственная политика в области занятости населения
В условиях формирования рыночных отношений государственная политика в области занятости должна быть нацелена на оптимизацию рынка труда, содействие мобильности рабочей силы, создание новых рабочих мест, подготовку и переподготовку кадров.
В целом государственная политика занятости представлена двумя основными направлениями:
- содействие в трудоустройстве незанятого населения и оказание помощи в профессиональной подготовке и переподготовке;
- стимулирование образования гибкого рынка труда.
Законами и другими нормативными актами РФ предусматривается обеспечение равных возможностей в реализации права на труд и свободного его выбора всем гражданам России независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений, отношения к религии.
Государство в соответствии с законами должно помогать осуществлять трудовую и предпринимательскую инициативы граждан, содействовать развитию их способностей к производительному и творческому труду, способствовать соблюдению добровольности труда, свободному волеизъявлению в выборе вида занятости, обеспечивать социальную защиту в сфере занятости.
Особое внимание государство призвано уделять тем группам и слоям населения, которые по тем или иным причинам полностью или частично не соответствуют требованиям рынка: молодежи; женщинам, воспитывающим детей дошкольного возраста, детей-и пиал и до в и др. Законом «О занятости населения в Российской Федерации» и другими нормативными актами для таких групп населения предусматриваются создание специализированных предприятий, организация дополнительных рабочих мест, особый режим труда (неполная рабочая неделя, укороченный рабочий день, надомная работа)
Государственная программа обеспечения занятости населения предусматривает также децентрализацию промышленности, перевод ее в сельские районы и малые города, создание малых предприятий, расширение сферы обслуживания и другие меры.
«Занятость, — согласно указанному Закону, — это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок (трудовой доход)».
Представляется социально важным признание в законодательном порядке воспитания детей, ведения домашнего хозяйства, учебы с отрывом от производства, общественной деятельности как необходимых и полезных видов занятости наряду с трудом в общественном производстве.
? В каких случаях могут снять с учета
Человека снимают с учета в Центре занятости со дня его трудоустройства. Пособие будет начислено до даты издания приказа о приеме сотрудника в штат.
Дополнительные причины, по которым человека могут снять с учета по нормам :
- он достигает пенсионного возраста и является пенсионером;
- переезжает в другой город и регистрируется в Центре занятости по новому месту жительства;
- не приходит на перерегистрацию в Центр занятости: тогда пособие могут уменьшить или вовсе снять безработного с учета;
- дважды отказывается от обучения, предложенного биржей;
- пишет заявление об отказе в предоставлении услуги по поиску работы;
- приговаривается к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы;
- пытается получить пособие обманным путем: в этом случае ЦЗН может взыскать незаконно выплаченное пособие, а правоохранители возбудят уголовное дело;
- является в центр занятости в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- умер.
В странах мира
Если раньше вакансии анонсировались преимущественно в газетах, то в последнее время успешно развились биржи труда в Интернете.
Биржи труда могут использовать в своем наименовании слово «биржа».
Россия
Согласно Закону о занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, для организации и координации деятельности, относящейся к занятости населения и социальной защите лиц, находящихся в поиске работы, на территориальном уровне в ведении Национального агентства на базе бюро занятости населения создаются агентства занятости населения. Лица, желающие трудоустроиться, вправе обратиться за помощью территориальных агентств занятости населения, в радиусе деятельности которых проживают, путём подачи заявления согласно образцу, установленному Национальным агентством занятости населения.
Чтобы зарегистрироваться в Центре занятости, нужно предъявить:
- паспорт или документ, его заменяющий;
- трудовую книжку или её дубликат;
- документы об образовании, документы об образовании и о квалификации, документы о квалификации, документы об обучении, документы об ученых степенях и ученых званиях;
- справку о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы или документ, заменяющий её (для граждан, потерявших работу в течение одного года перед обращением в службу занятости);
- для граждан, относящихся к категории инвалидов, — индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда;
Безработными не могут быть признаны:
- лица, не достигшие 16-летнего возраста;
- те, кому назначена трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости), в том числе досрочно, либо пенсия за выслугу лет;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера;
- впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не имевшие профессии (специальности) и отказавшиеся в течение 10 дней со дня регистрации в службе занятости от двух вариантов профподготовки или от предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;
- если установлен факт представления гражданином при регистрации документов, содержащих заведомо ложные или недостоверные сведения;
- если в период до признания безработным гражданин без уважительных причин не явился в службу занятости для предложения ему подходящей работы.
Постановлением Правительства РФ от 01.12.2007 № 834 «О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2008 год» установлены на 2008 год минимальный и максимальный размеры пособия по безработице в размере 850 и 4 900 рублей соответственно.
В отделениях службы занятости населения для безработных граждан, кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице, имеется дополнительная возможность получения субсидии в размере до 58800 рублей для открытия собственного дела. При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий — собеседование, тестирование, а также написание бизнес-плана. После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе. После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию, с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ), в налоговой инспекции по месту жительства..
Службы занятости
В связи с переходом к рыночным отношениям и появлением безработицы были открыты службы занятости.
Службу занятости возглавляет и организует Федеральная служба по труду и занятости. В регионах созданы службы занятости, подчиненные в своей деятельности вышестоящим органам службы занятости и соответствующим органам исполнительной власти. Они финансируются за счет средств фонда занятости.
Службы занятости в своей деятельности руководствуются конвенциями и рекомендациями, разработанными и принятыми Международной организацией труда (МОТ), созданной в 1919 г., и соответствующими законами и нормативными актами РФ.
Центры занятости решают следующие основные задачи:
- сбор и распространение информации о спросе и предложении на местном рынке труда;
- консультирование работников по вопросам профессионального обучения и трудоустройства;
- профессиональная ориентация всех групп населения;
- выплата пособий по временной незанятости;
- консультирование предпринимателей по проблемам занятости и использования рабочей силы;
- оказание помощи в кадровом планировании предприятий;
- организация переподготовки высвобождаемой из производства рабочей силы;
- социально-психологическая работа с клиентами.
В соответствии с Законом Российской Федерации о занятости населения безработными признаются трудоспо- собныс граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы и готовые приступить к ней.
Закон утверждает ряд положений. Готовность трудиться означает, что клиент принимает предложение о работе, соответствующей профилю своего образования, с учетом стажа, навыков, стремится пройти профессиональную подготовку или переподготовку, чтобы занять определенное место работы.
Закон признает «подходящей работой» такую, которая соответствует профессиональной пригодности работника с учетом уровня его профессиональной подготовки, опыта прежней работы, состояния здоровья, транспортной доступности рабочего места. Эта работа должна оплачиваться не ниже среднего заработка по последнему месту работы.
Служба занятости обязана принять решение о признании гражданина безработным не позднее 11 дней с момента предъявления им соответствующих документов: паспорта, трудовой книжки, документа о профессиональной квалификации, о среднем заработке за последние два месяца по последнему месту работы.
Службой занятости не могут быть признаны безработными следующие категории граждан:
- не достигшие 16-летнего возраста;
- лица, которым назначена пенсия, исключая инвалидов III группы;
- отказавшиеся в течение 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы;
- впервые ищущие работу, а также не имеющие профессии в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки, от предложенной оплачиваемой работы (даже временной).
Для потерявших работу в связи со структурными изменениями в экономике, закрытием или перепрофилированием производства закон предусматривает сохранение стажа и среднего заработка в период трудоустройства, но не более трех месяцев.
Что дает гражданину регистрация на бирже труда
Если гражданин в уставленном законом порядке будет признан безработным, ему выплачивается пособие по безработице или стипендия в период обучения.
Кроме поддержки со стороны государства в виде выплат пособий по безработице или стипендий в период обучения в отделениях Центра занятости населения для безработных граждан имеется дополнительная возможность получения субсидии для открытия собственного дела.
При этом со стороны безработного гражданина необходимо выполнить ряд предусмотренных законодательством действий – пройти собеседование и тестирование, а также предоставить бизнес-план.
После этого предусмотрена защита подготовленного бизнес-плана перед коллегиальными органами или комиссиями, которые имеются в каждом конкретном регионе.
После положительного решения комиссии о выделении субсидии гражданину необходимо зарегистрировать создаваемую организацию с предусмотренной организационно-правовой формой (ООО, ИП, КФХ) в налоговой инспекции по месту жительства.
Центр занятости
Согласно Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд. Это означает, что гражданин имеет право осуществлять деятельность, исходя из своих знаний и возможностей, с целью получения дохода.
Центры занятости помогают гражданам найти работу в кратчайшие сроки, которые отвечают их требованиям. В базу данных ЦЗ постоянно поступают вакансии от прямых работодателей.
Законодательство
Обязанности и права соискателя четко оговорены нормами закона. В документе пункты, касающиеся:
- Процедуры постановки на учет;
- Сроков, в течение которых ЦЗН обязан найти работу;
- Срока, в течение которого выплачивается пособие, и как определяется его размер.
В 37 статье закона даны разъяснения статусу безработного. В нем четко прописано, как необходимо вставать на учет, для приобретения официального статуса – безработный.
Возможности для соискателя
Некоторые безработные могут подумать, что в силах самостоятельно найти место работы. Безусловно, в некоторых случаях сотруднику проще найти работу без помощи третьих лиц. Однако биржа предлагает различные возможности для своего соискателя, о которых следует знать.
Итак, приведём список возможностей, которые вы получаете:
Вакансии
Актуальные вакансии, которые есть только в центре занятости. Ознакомиться с ними можно в ЦЗН или на сайте. Несомненный плюс – информация обновляется каждый день, благодаря чему можно в режиме онлайн получать необходимые сведения.
Пособие
Каждому безработному полагается финансовая помощь, пока он будет не трудоустроен.
Что касается размера пособия, то оно устанавливается в отношении каждого соискателя персонально и зависит от стажа и размера заработной платы на последнем месте работы. Дополнительно учитывают причину, в результате которой потеряно последнее место занятости.
Если вы первый раз обратились за помощью и небыли еще трудоустроены, то ориентировочный размер материальной помощи составит 850 рублей в месяц. Дополнительно к указанной сумме прибавляется ставка, выраженная в денежном эквиваленте, которая утверждена для вашего региона.
При наличии опыта и стажа размер пособия рассчитывается иначе. В этом случае его размер составляет:
Срок получения, месяцев | Размер от прежнего уровня дохода |
---|---|
3 | 75% |
4-7 | 60% |
8 и более | 45% |
При этом важно учитывать, что максимальный размер материальной льготы не может превышать 4 900 рублей в течение месяца. В результате этого, даже при наличии существенного заработка вы не сможете получать больше указанного предела
Субсидии
Помимо ежемесячного пособия предусмотрена субсидия, при выполнении конкретных условий. В рамках программы центр занятости готов поддерживать самозанятых граждан, которые осуществляют предпринимательскую деятельность с целью получения дохода.
Размер субсидии по состоянию на 2019 год увеличен до 59 900 рублей. Также в рамках программы молодые предприниматели могут воспользоваться льготным кредитованием.
Преимущество субсидии заключается в том, что она выдается безвозвратно. Главное – это предъявить отчет за полученные средства (целевое назначение).
Получение новой профессии
Каждый соискатель может получить новую профессию совершенно бесплатно. Центры занятости постоянно предлагают пройти курсы на специальности, которые востребованы на рынке. По времени обучение может длиться от нескольких дней до месяцев.
Если соискатель отказывается от предложения пройти обучение, то центр занятости обязан в дальнейшем также оплачивать пособие и искать актуальные вакансии.
Молодые соискатели, без стажа, квалификации и опыта работы обязаны проходить такое обучение в обязательном порядке. В противном случае центр занятости, при получении отказа, имеет право не выплачивать пособие и отказать в поиске вакансии.
Сроки поиска работы
Каждый соискатель должен понимать, что пособие – это не стабильная зарплата, которую он будет получать до тех пор, пока сам не уйдет с биржи. В рамках закона выплата прекращается, если:
- Уполномоченный сотрудник видит, что гражданин не заинтересован в работе. К примеру, отказывается от всех предложений длительный срок.
- Если в течение 12 месяцев не найдено место занятости.
В рамках закона после снятия с ЦЗН каждый гражданин РФ имеет право спустя 6 месяцев вновь встать на учет и получать денежные средства.
Электронная регистрация
Пройти полностью дистанционную регистрацию у соискателя не получится. В рамках закона следует лично посетить центр с пакетом документов и встать на учет. После этого можно регистрироваться на специализированных порталах, таких как «Моя работа».
Авторизованный пользователь сможет получать сведения об актуальных вакансиях и отправлять заявку на прохождение собеседования.